GRAD NOVSKA

KLASA:112-01/25-01/5

URBROJ: 2176-4-05-25-4

Novska, 9. svibnja 2025.

PRETHODNA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI ZA PRIJAM U SLUŽBU VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/ICE ZA JAVNO INFORMIRANJE, PROTOKOL I DRUŠTVENE DJELATNOSTI

Pročelnica Upravnog odjela za društvene djelatnosti, pravne poslove i javnu nabavu Grada Novske raspisala je javni natječaj za prijam u službu višeg stručnog suradnika/ice za javno informiranje, protokol i društvene djelatnosti, na neodređeno, puno radno vrijeme, koji je dana 9. svibnja 2025. godine, objavljen u („Narodnim novinama“ broj: 78/25), na web-stranici Grada Novske i oglasnoj ploči Grada Novske.

Na temelju članka 19. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19) i raspisanog javnog natječaja, kandidatima prijavljenim na predmetni natječaj, Povjerenstvo za provođenje natječaja upućuje

OBAVIJESTI  I  UPUTE   ZA  ODRŽAVANJE

prethodne provjere znanja i sposobnosti - provođenje pismenog testiranja i usmenog intervjua

Radno mjesto -  VIŠI STRUČNI SURADNIK/ICA ZA JAVNO INFORMIRANJE, PROTOKOL I DRUŠTVENE DJELATNOSTI 1 Izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme

Opis poslova:

• obavlja poslove informiranja  koji se odnose na sastavljanje informacija, vijesti, obavijesti i priopćenja o radu Gradskog vijeća, gradonačelnika i upravnih tijela Grada, šalje iste na objavu na mrežne stranice Grada, u  elektronske i tiskovne  medije,  priprema potrebne informacije  gradonačelniku za sudjelovanje u  medijskim  i drugim javnim nastupima, surađuje s gradskim upravnim tijelima, ustanovama, trgovačkim društvima, zajednicama i organizacijama civilnog društva radi prikupljanja, obrade i prezentacije informacija o aktivnostima Grada i s njim povezanih pravnih osoba, sudjeluje u nabavi medijskih usluga,  brine o provođenju godišnjih ugovora s medijskim kućama i prati njihovo izvršenje, ovjerava račune za medijske usluge u sustavu e-računa te obavlja druge poslove iz područja  informiranja,
• obavlja  protokolarne poslove u službenim, svečanim i drugim prigodama koje organizira Grad ili s gradom povezane pravne osobe,  sastavlja pozive za javne i druge događaje, dogovara nabavu potrebnih roba i usluga za protokolarne potrebe, sastavlja popise uzvanika, te obavlja druge protokolarne poslove,
• sudjeluje u pripremi sjednica  Gradskog vijeća, prati rad sjednica Gradskog vijeća i sjednica njegovih odbora i  povjerenstava, savjeta mladih  te drugih gradskih povjerenstava, odbora i koordinacija radi sastavljanja informacija, vijesti i obavijesti  o njihovom radu,
• sudjeluje u aktivnostima oko praćenja rada i financiranja gradskih ustanova, udruga i zajednica u području predškolskog odgoja, kulture, obrazovanja, sporta,  tehničke kulture i socijalne skrbi,  obavlja stručne i administrativne poslove na  projektima „Grad za mlade“ i „Grad Novska – prijatelj djece“ , provodi EU i druge projekte iz područja društvenih djelatnosti koje vodi Grad te prati zakonske propise iz navedenih područja,
• obavlja i druge poslove po nalogu nadležnog pročelnika.

Podaci o plaći:

Visina plaće radnog mjesta utvrđena je Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u Gradskoj upravi Grada Novske (»Službeni vjesnik« Grada Novske, broj: 92/23, 52/24, 76/24). Slijedom toga plaća, za radno mjesto višeg stručnog suradnika/ice za javno informiranje, protokol i društvene djelatnosti, čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta – 4,35 i osnovice za izračun plaće (500,00 euro, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, a najviše za 20%.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pismeno testiranje:

1. Ustav Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj: 56/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14)
2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 128/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20)
3. Zakon o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“, broj: 25/13, 85/15, 69/22)
4. Zakon o medijima („Narodne novine“, broj: 59/04, 84/11, 81/13, 114/22)

PRAVILA TESTIRANJA

Testiranje provodi Povjerenstvo za provođenje Natječaja.

1. Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća pisano testiranje i intervju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

2. Vrijeme trajanja testiranja - 60 minuta.

3. Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.

4.  Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

5. Za vrijeme pismene provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela, napuštati prostoriju u kojoj sa odvija provjera, razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate. Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja za obavljane poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio.

6. Za pismenu provjeru znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova. Kandidat može  nakon pismene provjere znanja ostvariti najmanje 10 bodova.

7. Smatra se da je kandidat položio ako je na pismenoj provjeri znanja i sposobnosti postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova.

8.  Kandidati koji su zadovoljili uvjete iz točke 7. mogu pristupiti razgovoru (intervjuu).

Po okončanom testiranju Povjerenstvo za provedbu natječaja sastavlja rang listu kandidata prema ostvarenom broju bodova koji su ostvarili na pismenom testiranju.

Nakon utvrđivanja broja bodova na prethodno provedenom testiranju Povjerenstvo na intervju poziva kandidate koji su ostvarili najmanji broj bodova iz točke 7.

Povjerenstvo kroz razgovor -  intervju s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

Nakon provedenog postupka, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.

Povjerenstvo dostavlja pročelniku rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

Izabrani kandidat, po pisanoj obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.

Pročelnica donosi rješenje o prijmu u službu koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili na natječaj.

POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje na web-stranici Grada Novske (www.novska.hr) i oglasnoj ploči Grada Novske.

Povjerenstvo za provođenje natječaja

Predsjednica

Ivana Sertić Patek, mag. iur.