GRAD NOVSKA

KLASA:112-01/25-01/7
URBROJ: 2176-4-05-25-4
Novska, 9. srpnja 2025.

PRETHODNA PROVJERA ZNANJA I SPOSOBNOSTI ZA PRIJAM U SLUŽBU VIŠEG STRUČNOG SURADNIKA/ICE ZA INFORMATIČKE POSLOVE

Pročelnica Upravnog odjela za društvene djelatnosti, pravne poslove i javnu nabavu Grada Novske raspisala je javni natječaj za prijam u službu višeg stručnog suradnika/ice za informatičke poslove, na neodređeno, puno radno vrijeme, koji je dana 7. srpnja 2025. godine, objavljen u („Narodnim novinama“ broj: 100/25), na mrežnim stranicama Grada Novske i oglasnoj ploči Grada Novske.

Na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19, 17/25), i raspisanog javnog natječaja kandidatima prijavljenim na predmetni natječaj, Povjerenstvo za provođenje natječaja upućuje

OBAVIJESTI  I  UPUTE   ZA  ODRŽAVANJE

prethodne provjere znanja i sposobnosti - provođenje pisanog testiranja i usmenog intervjua

Radno mjesto -  VIŠI STRUČNI SURADNIK/ICA ZA INFORMATIČKE POSLOVE, 1 Izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme

Opis poslova:

• vodi brigu  o ispravnom  funkcioniranju informatičkog sustava i pripadajućih sklopova (servera, računala,  projektora,  računalnih mreža, pisača, nadzornih kamera, programskih rješenja i aplikacija), izrađuje prijedlog plana  preventivnog održavanja informatičkog sustava  i opreme te zaštite podataka u skladu s propisima o kibernetičkoj sigurnosti, izrađuje prijedloge  protokola o kibernetičkoj sigurnosti te mjera za poboljšanje informatičkog sustava,
• otklanja složenije probleme u funkcioniranju informatičkog sustava i pripadajućih sklopova, posebno probleme sa serverom, kontaktira s dobavljačima usluga za  održavanje dijela informatičkog sustava i robe, dobavljača digitalnih programa i aplikacija vezanih uz probleme rada na istima, pruža stručnu pomoć službenicima pri radu u novim programskim rješenjima i aplikacijama,
• osigurava potrebnu informatičku podršku na sjednicama, sastancima, konferencijama, protokolima i drugim događanjima u organizaciji Grada,
• obavlja poslove glavnog administratora mrežne stranice i digitalnih aplikacija, po potrebi vrši potrebne objave na mrežnoj stranici, vodi evidenciju o računalima i računalnoj opremi, pisačima, programskim rješenjima, licencama, digitalnim certifikatima te poduzima aktivnosti za njihovu pravodobnu obnovu, popravak ili zamjenu,
• priprema i provedbi postupke jednostavne nabave računala i informatičke opreme, sastavlja troškovnike za javne nabave računala i informatičke  opreme obrađuje račune dobavljača za nabavu informatičkih usluga i roba u aplikaciji e-računi, surađuje s dobavljačima informatičkih usluga i robe te sudjeluje u pripremi i izvršenju projekata financiranih iz vanjskih izvora,
• obavlja i druge srodne poslove po nalogu nadležnog pročelnika.

Podaci o plaći:

Visina plaće radnog mjesta utvrđena je Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u upravnim tijelima Grada Novske (»Službeni vjesnik« Grada Novske, broj: 92/23, 52/24, 76/24, 21/25). Slijedom toga plaća, za radno mjesto višeg stručnog suradnika/ice za informatičke poslove, čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta – 4,35 i osnovice za izračun plaće (500,00 euro, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža, a najviše za 20%.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisano testiranje:

1. Ustav Republike Hrvatske („Narodne novine“, broj: 56/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14)
2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 128/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19 i 144/20)
3. Zakon o elektroničkoj ispravi („Narodne novine“, broj: 150/05, 128/22)
4. Zakon o kibernetičkoj sigurnosti („Narodne novine“, broj: 14/24)

PRAVILA TESTIRANJA

Testiranje provodi Povjerenstvo za provođenje Natječaja.

1. Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća pisano testiranje i intervju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

2. Vrijeme trajanja testiranja - 60 minuta.

3. Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.

4.  Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

5. Za vrijeme pisane provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela, napuštati prostoriju u kojoj sa odvija provjera, razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate. Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja za obavljane poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio.

6. Za pisanu provjeru znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova. Kandidat može nakon pisane provjere znanja ostvariti najviše 10 bodova.

7. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog dijela.

8.  Kandidati koji su zadovoljili uvjete iz točke 7. mogu pristupiti razgovoru (intervjuu).  

9.  Povjerenstvo kroz razgovor -  intervju s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

10. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je na intervjuu ostvario najmanje 5 bodova.

Nakon provedenog postupka, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.

Povjerenstvo dostavlja pročelniku rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, te na uvid izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Pročelnica donosi rješenje o prijmu u službu koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili na natječaj.

POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje na mrežnim stranicama Grada Novske (www.novska.hr) i oglasnoj ploči Grada Novske

Povjerenstvo za provođenje natječaja

Predsjednica

Ivana Sertić Patek, mag. iur.