GRAD NOVSKA
POVJERENSTVO ZA PROVEDBU
JAVNOG NATJEČAJA

KLASA: 112-01/26-01/1
URBROJ: 2176-4-02-26-6
Novska, 29. srpnja 2026.

OBAVIJESTI I UPUTE KANDIDATIMA

Sukladno članku 17. i članku 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 61/11, 112/19, 17/25) Gradonačelnica Grada Novske raspisala je javni natječaj za imenovanje pročelnika/ce Upravnog odjela za gospodarstvo i poljoprivredu koji je objavljen u Narodnim novinama broj: 83/2026 i na mrežnim stranicama Grada Novske, dana 29. srpnja 2026. godine.

Na temelju članka 19. stavka 6. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 112/19, 17/25) i raspisanog javnog natječaja, Grad Novska objavljuje obavijest i upute kandidatima prijavljenim na natječaj.

OBAVIJESTI  I  UPUTE

za održavanje prethodne provjere znanja i sposobnosti –

provođenje pisanog testiranja i usmenog intervjua

Radno mjesto -   Pročelnik/ca Upravnog odjela za gospodarstvo i poljoprivredu, 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca

I. Opis poslova radnog mjesta

• Rukovodi Upravnim odjelom, priprema prijedloge Pravilnika o unutarnjem redu za radna mjesta u upravnom odjelu kojim upravlja, organizira i usklađuje rad Upravnog odjela u obavljanju poslova iz nadležnosti odjela - gospodarske djelatnosti, poljoprivreda i turizam, osigurava zakonitost rada te provođenje obveza utvrđenih zakonom i odlukama Gradskog vijeća i gradonačelnika, odgovara za zakonito i pravodobno izvršavanje poslova iz nadležnosti Upravnog odjela,
• Koordinira rad odjela sa drugim upravnim tijelima Grada, državnim tijelima i ustanovama, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave i njihovim institucijama, podnosi izvješća o radu iz nadležnosti odjela, odlučuje i rješava  o prijmu u službu službenika i namještenika unutar Upravnog odjela, njihovom rasporedu na radno mjesto te  o drugim pravima i obvezama službenika i namještenika kao i o prestanku njihove službe,
• sudjeluje u rješavanju najsloženijih poslova iz djelokruga rada Upravnog odjela, planira poslove koje će izvršavati Upravni odjel, raspoređuje poslove na pojedine službenike, daje upute službenicima za izvršavanje određenog posla, prati izvršavanje poslova,
• po potrebi predlaže izmjene propisane organizacije rada u Upravnom odjelu

II. Podaci o plaći:

Mjerila za obračun plaće navedenog radnog mjesta propisana su Zakonom o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 28/10, 10/23) i Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u Gradskoj upravi Grada Novske (»Službeni vjesnik«, broj: 13/23, 92/23, 52/24, 76/24, 21/25). Slijedom toga plaća radnog mjesta pročelnika Upravnog odjela, za koje se raspisuje natječaj, čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta -  5,95 i osnovice za izračun plaće (500,00 eura, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

III. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pismeno testiranje:

1. Ustav Republike Hrvatske (''Narodne novine'' broj: 56/90, 135/97, 08/98, 113/00, 124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10, 05/14).
2. Zakon o  lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine«, broj: 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17, 98/19, 144/20),
3. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine«, broj: 86/08 , 61/11 i 4/18);
4. Zakon o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN  broj: 28/10, 10/23);
5. Zakon o poljoprivrednom zemljištu („Narodne novine“ 20/18, 115/18, 98/19, 57/22, 136/25),
6. Zakon o općem upravnom postupku ( „Narodne novine“ broj: 47/09, 110/21);
7. Zakon o državnim potporama („Narodne novine“ broj: 47/14, 69/17);
8. Zakon o poticanju razvoja malog gospodarstva („Narodne novine“ broj: 29/02, 63/07, 53/12, 56/13, 121/16)

IV. Pravila testiranja

Testiranje provodi Povjerenstvo za provedbu natječaja.

1. Prethodna provjera znanja i sposobnosti obuhvaća pisano testiranje i intervju. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja.

2. Vrijeme trajanja testiranja - 60 minuta.

3. Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.

4.  Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

5. Za vrijeme pisane provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela, napuštati prostoriju u kojoj sa odvija provjera, razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate. Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja za obavljane poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio.

6. Za pisanu provjeru znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova. Kandidat može nakon pisane provjere znanja ostvariti najviše 10 bodova.

7. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog dijela.

8.  Kandidati koji su zadovoljili uvjete iz točke 7. mogu pristupiti razgovoru (intervjuu). 

9.  Povjerenstvo kroz razgovor -  intervju s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

10. Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je na intervjuu ostvario najmanje 5 bodova.

Nakon provedenog postupka, Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.

Povjerenstvo dostavlja gradonačelnici rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o imenovanju, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, te na uvid izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Gradonačelnica donosi rješenje o imenovanju pročelnika upravnog tijela koje se dostavlja javnom objavom na mrežnim stranicama Grada Novske.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama.

POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje na mrežnim stranicama Grada Novske (www.novska.hr) i oglasnoj ploči Grada Novske.

GRAD NOVSKA

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA ZA IMENOVANJE PROČELNIKA/CE UPRAVNOG ODJELA ZA GOSPODARSTVO I POLJOPRIVREDU

Prijave na natječaj podnose se zaključno do 8. kolovoza 2026.