Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj: 86/08, 6/11), pročelnica Upravnog odjela za gospodarstvo, poljoprivredu, turizam i fondove EU rang raspisala je

OGLAS

Za prijam u službu Višeg stručnog suradnika/cu za gospodarske djelatnosti, 1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme

OBAVIJESTI I UPUTE

za prijam u službu na određeno vrijeme Višeg stručnog suradnika/cu za gospodarske djelatnosti

Opis poslova:

- poslove pripreme i izvođenja aktivnosti promidžbe razvojnih potencijala i razvojnih projekata Grada, usmjerenih privlačenju i poticanju ulaganja u te projekte, te uspostavljanja kontakta s institucijama i osobama zainteresiranim za ulaganja, sudjeluje u rješavanju najsloženijih stručnih i tehničkih poslova, obavlja poslove u vezi s poticanjem gospodarskih i poduzetničkih aktivnosti, poslove vezane uz poticanje poljoprivrede i turizma, kao i poslove vezane uz korištenje sredstava iz fondova europske unije, praćenje i analiziranje stanja u području turizma te davanje smjernica za unapređenje različitog oblika održivog turizma u Gradu, surađuje i koordinira pripreme i provedbu projekata sufinanciranih iz fondova te državnih tijela, pronalaženje izvora i novih načina financiranja i kreditiranja turističke ponude, sudjeluje u izradi općih i pojedinačnih akata te stručnih prijedloga za provedbu razvojnih mjera poljoprivredne politike na razini Grada, pružanje stručne pomoći proizvođačima, pogotovo obiteljskim poljoprivrednim gospodarstvima, obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika.

Podaci o plaći:

Podaci o Plaći radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika u Gradskoj upravi Grada Novske (»Službeni vjesnik«, broj 30/10, 49/10,11/11 i 31/13). Slijedom toga plaća radnog mjesta , za koje se raspisuje natječaj, čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 3,2 i osnovice za izračun plaće (2.705,00 kn, bruto iznos), uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pismeno testiranje:

1. Ustav Republike Hrvatske (''Narodne novine'', br. 41/01, 55/01, 76/10, 85/10-pročišćeni tekst)

2. Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine«, broj 33/01, 60/01, vjerodostojno tumačenje 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12 i 19/13)

3. Zakon o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN 28/10)

4. Zakon o zadrugama (Narodne novine broj: 34/11)

5. Zakon o obrtu (NN 143/13)

6. Zakonom o poticanju investicija i unapređenju investicijskog okruženja (NN 111/12, 28/13),

7. Zakon o trgovačkim društvima („Narodne novine“ broj 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 152/11, 111/12, 144/12, 68/13)

8. Zakon o ugostiteljskoj djelatnosti („Narodne novine“ broj 138/06, 152/08, 43/09, 88/10, 50/12, 80/13 i 30/14).

PRAVILA TESTIRANJA

1. Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatražena odgovarajuća identifikacijska isprava radi utvrđivanja identiteta.

2. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na oglas.

3. Za vrijeme pismene provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno: korištenje literature, bilježaka, mobitela; napuštati prostoriju u kojoj sa odvija provjera; razgovarati ili na drugi način ometati ostale kandidate. Nakon uvodnih radnji, započinje testiranje na način da će kandidatima biti podijeljena pitanja za provjeru znanja iz poznavanja ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske koja su jednaka za sve kandidate i pitanja za provjeru posebnih znanja i sposobnosti za obavljane poslova radnog mjesta za koje se kandidat prijavio.

4. Za pismenu provjeru posebnih znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnih mjesta kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova. Ukupan broj bodova koji kandidat može ostvariti nakon pismene provjere znanja je 10 bodova.

5. Smatra se da je kandidat položio ako je u provjeri navedenoj u točki 4. postigao najmanje 50% ukupnog broja bodova.

6. Kandidati koji su zadovoljili uvjete iz točke 5. mogu pristupiti razgovoru (intervjuu).

7. Povjerenstvo kroz razgovor – intervju s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

8. Po okončanom testiranju Povjerenstvo za provedbu oglasa sastavlja rang listu kandidata (prema ukupno ostvarenom broju bodova).

9. Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

Povjerenstvo dostavlja pročelnici Upravnog odjela za gospodarstvo, poljoprivredu, turizam i fondove EU rang listu kandidata i izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.

Izabrani kandidat, po obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja rješenja o prijamu u službu.

Pročelnica donosi rješenje o prijamu u službu Višeg stručnog suradnika/ce za gospodarske djelatnosti na određeno vrijeme, koje se dostavlja svim kandidatima koji su se prijavili za to radno mjesto.

Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u službu izabranog kandidata, ima pravo podnijeti žalbu gradonačelniku u roku 15 dana od dana primitka rješenja.

Oglas je objavljen na oglasnoj ploči Zavoda za zapošljavanje, Područni ured Kutina - Ispostava Novska, Oglasnoj ploči Grada Novske, Radio postaji Novska te službenoj web stranici Grada Novske.

Rok za podnošenje prijava je do 3. svibnja 2014. godine.

POZIV ZA TESTIRANJE bit će objavljen najmanje 5 dana prije testiranja na web-stranici i oglasnoj ploči Grada Novske.

GRAD NOVSKA